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■「次世代育成支援対策推進計画」について

株式会社北源」では、従業員が仕事と子育てを両立する事ができ、十分に能力を発揮できるように環境整備の取り組みを進めます。

   
計画期間 2020年4月1日~2025年3月31日
目標 出産・育児に関わる相談窓口や諸制度の内容を社員へ周知していきます
対策 社内相談窓口を全社員に案内し、該当する従業員が相談しやすい環境を整備します 産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行います
 
   
     
   
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